« Deining: Het einde van België | Main | 24: The Unaired 1994 Pilot »
12 november 2007
Soepel
Versoepeling van het ontslagrecht. Voor mij is dat zinnetje als een aanwijzing uit een kookboek, zo eentje die je niet onder knie hebt en waar je pas halverwege het koken achter komt. Wat bedoelen ze daar nu eigenlijk mee?
Columnist Bert Wagendorp schreef vanochtend in de Volkskrant dat het er om gaat dat mensen makkelijker werk vinden als ze makkelijker ontslagen kunnen worden. Werk dat ze dus ook weer makkelijker kwijt raken, merkte hij fijntjes op.
Het deed me denken aan de argumentatie van wijlen CPN-leider Marcus Bakker die ik een keer hoorde spreken over invoering van de regel dat werklozen tot 20 kilometer buiten hun woonplaats werk moeten accepteren. "Wie komt zo'n man dan op de fiets naar zijn nieuwe baan tegen?" Hij keek triomfantelijk de met afwachtende spanning gevulde zaal rond. En wachtte nog even. "Nou wie? Juist, een arbeider die als gevolg van deze regel precies 20 kilometer de andere kant uit moet fietsen."
De zaal bulderde.
Mij leek het de logica van die kindergrap met 13 paarden en 12 stallen. Er werd met de redenering van de communist iets weggetoverd maar wat precies, daar was de vinger niet zo een-twee-drie op te leggen.
Omdat ik er geen verstand van heb en al mijn hele leven freelancer ben weet ik niet of ik voor of tegen versoepeling van het ontslagrecht ben.
Al ken ik wel mensen die ik de versoepeling onmiddellijk zou gunnen.
Ik denk dat de meeste voorstanders van versoepeling aan dat soort types denken. Werknemers die hun werk zo slecht doen dat je denkt 'als dit Amerika was, dan was jij nu op staande voet ontslagen'. Want in de Verenigde Staten is het ontslagrecht zo soepel als de gladgeschoren kuiten van een baanwielrenner.
Maar het rare is: ook in de Verenigde Staten worden dat soort types niet ontslagen.
Bij CNN staat een heldere uitleg met de veelzeggende titel Why bad employees don't get fired. Kennelijk zijn die slechte werknemers zelf ook soepeler dan je zou denken.
Dat lijkt me pas echt sneu, dat je juist om dit soort type werknemers vóór versoepeling van het ontslagrecht bent en dat die ook na invoering er van gewoon blijven zitten.
En je vervolgens zelf ontslagen wordt.
CC foto: midorionna
Posted by fvjole at 12 november 2007 09:32
